Les employ\u00e9s qui sont form\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 sont plus susceptibles de suivre les meilleures pratiques, telles que l\u2019utilisation de mots de passe forts, la mise \u00e0 jour des logiciels et le verrouillage de leurs appareils. La formation \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 consiste \u00e0 \u00e9duquer les employ\u00e9s sur les diff\u00e9rents risques associ\u00e9s aux cyberattaques et sur la fa\u00e7on de s\u2019en prot\u00e9ger. Les formations apprennent aux employ\u00e9s \u00e0 rep\u00e9rer les courriels d\u2019hame\u00e7onnage, \u00e0 cr\u00e9er des mots de passe forts, \u00e0 savoir quand et comment signaler une violation de la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 comprendre les meilleures pratiques de s\u00e9curit\u00e9 pour les postes de travail. Selon un rapport de Microsoft, 90 % des cyberattaques commencent par un courriel de phishing.\u00a0Si les employ\u00e9s peuvent reconna\u00eetre et \u00e9viter ces messages malveillants, ils peuvent emp\u00eacher les pirates d\u2019acc\u00e9der aux donn\u00e9es, aux syst\u00e8mes et aux r\u00e9seaux sensibles, se conformer aux exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es et de la vie priv\u00e9e. Par exemple, le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) de l\u2019Union europ\u00e9enne impose des r\u00e8gles strictes sur la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es, trait\u00e9es et stock\u00e9es.\u00a0Les organisations qui ne se conforment pas \u00e0 ces r\u00e8gles s\u2019exposent \u00e0 de lourdes amendes et \u00e0 une atteinte \u00e0 leur r\u00e9putation. Enfin, la formation \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 favorise une culture de sensibilisation et de responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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